Pereiti į pagrindinį turinį

Pretendento anketa

Užpildykite anketą, prisekite savo gyvenimo aprašymą (CV) ir prisijunkite prie Telecentro komandos.

Atrankos procesas

Rinkdamiesi darbuotojus mes visuomet atsižvelgiame į kandidato kompetenciją, reikalavimų konkrečiai darbo pozicijai atitikimą, norą ir pasiryžimą siekti užsibrėžtų tikslų.

Atrankos procesą sudaro keletas etapų, kuriuos galite matyti žemiau.

  1. Pokalbis telefonu
  2. Darbo pokalbis
  3. Praktinė namų užduotis
  4. Praktinės užduoties pristatymas
  5. Įsidarbinimo sąlygų suderinimas teigiamo atsakymo atveju
Karjera

Pretendento anketa

Užpildykite žemiau esančią anketą ir prisekite savo CV. Susisieksime su Jumis dėl tolimesnių žingsnių.

    PDF, DOC arba DOCX, iki 5 MB